คอลัมน์ EEC Analysis: โควิดทุบ ดีมานด์แรงงาน ในอีอีซี
Loading

คอลัมน์ EEC Analysis: โควิดทุบ ดีมานด์แรงงาน ในอีอีซี

วันที่ : 10 พฤษภาคม 2564
พิษโควิด 19 กระทบหนักทุบดีมานด์เเรงงาน ลดลง ถึง 40%
           ข้อมูลจากคณะทำงานด้านการ พัฒนาบุคลากรในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ EEC-HDC  ซึ่งมีองค์ประกอบจากทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ในทุกสาขาได้แก่ ท่องเที่ยว, โลจิสติกส์, ระบบราง, เกษตรสมัยใหม่และ เทคโนโลยีชีวภาพ, Medical Hub, พาณิชย์นาวี, Smart Electronics และ Digital, หุ่นยนต์&Automation, อากาศยาน, ยานยนต์สมัยใหม่ โดยคณะทำงานประกอบด้วย EIF (EEC Industrial Forum), EEC Net หรือ ศูนย์เครือข่ายการพัฒนาบุคลากร, คณะทำงานชุดพิเศษ 2 ชุด ซึ่งจะแยก ทำหน้าที่ ทั้งสนับสนุนสาขาขาดแคลน และสถาบัน Drone นอกจากนี้ ยังมีมหาวิทยาลัย อีก 8 แห่ง เช่น ม.บูรพา ม.ศรีปทุม PIM มธ.พัทยา เป็นต้น

          องค์ประกอบเหล่านี้ จะทำหน้าที่วิเคราะห์ และพัฒนาบุคลากรในพื้นที่ EEC ซึ่งหลังสถานการณ์โควิด-19 พบว่า ความต้องการบุคลากรมีการเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ลดลง จึงต้องมีการทบทวนประมาณการความต้องการบุคลากรใน EEC อีก 5 ปีข้างหน้าใหม่ พบว่าสาขาการบิน มีความต้องการลดลงสูงสุดถึง 40%
ข่าวเขตเศรษฐกิจพิเศษ อื่นๆ